2026-01-20 MCJC BOS BUDGET.PPTX

Maricopa County — Informal (2026-01-26)

View PDF Item 2 Meeting page

Extracted text (via pymupdf) 4245 characters
FY27 MCJC 
BUDGET 
PROPOSAL
Presented by 
Judge Leonore Driggs

INTRODUCTION
Presiding Justice of the Peace Leonore Driggs
Associate Presiding Justice of the Peace Jennifer Jermaine
Justice Courts Administrator Jennifer Harrold
Justice Courts Deputy Administrator Ginger Rodas
•
27 Justice Courts throughout Maricopa County
•
1 jail court located at the Maricopa County Intake 
& Release Facility

FISCAL YEAR 2027: 
MAINTAINING EXCELLENT 
CUSTOMER SERVICE WHILE 
MEETING GROWTH 
MANDATES

Maricopa Association 
of Government's 
growth projections
Maricopa County is growing at unprecedented rates

So are court filings...

OPERATIONAL MANDATES:
• Federal Constitution
• Arizona Constitution
• Arizona Revised Statutes
• Arizona Code of Judicial Administration
• Arizona Supreme Court Administrative 
Orders and Strategic Plan 2024-2029

BOS approved 
expansion under ARS 
22-125H at the 10/1/25 
meeting.

FY23 STAFFING 
STUDY
This study was undertaken to provide an 
objective third-party assessment of court clerk 
staffing levels across each individual justice 
court. 
Data Driven
The case weights signify the average number of 
clerk workload minutes (or hours) it takes to 
process a particular case type through the 
system, from the time of the initial filing through 
all post-adjudication work averaged over a six-
week period in FY23.
Application beyond FY23
Developed a  formula to measure direct case 
processing demand by individual court and case 
mix, to ensure informed staffing decisions.
Case Type
Weight in Minutes
Weight in Hours
Civil (NOT TRAFFIC)
86.23
1.44
Civil traffic
23.43
0.39
Criminal traffic (NOT DUI)
269.89
4.50
DUI
352.24
5.87
Eviction actions
36.75
0.61
Misdemeanor (NOT TRAFFIC)
156.36
2.61
Protective orders
55.31
0.92
Small claims
75.89
1.26

Our FY23 staffing study- 65th North 
Group ​
• Longer wait times counter and phone lines​
• Higher transaction volumes ​
• Expanded data entry​
• Records management requirements ​
All increasing  the risk of errors and need for 
corrective rework

Justice System Clerk and Related 
Administrative Position Market 
Compensation:
• Justice System Clerk Series MRTs 
28.7% average turnover
• Administrative Office MRTs 
12% average turnover

ABOVE-BASE REQUESTS
Fund
Amount
Mandates
General Fund
$3,219,696 recurring
ARS 22-125H, 2025-67, 2024-26 2014-108, 
2015-60, 2016-50, and 2016-79, and ARS 
22-125H, and FY23 Staffing Study
Justice Court 
Special Reserve 
Fund (245)
$900,731 recurring
$581,400 one-time
Arizona Supreme Court’s Strategic Plan 
2024-2029 Goal 5.2, AOs 2025-67, 2014-
108, 2015-60, 2016-50, and 2016-79, 
and ACJA Chapter 6, Section 1-601
Judicial Collection 
Enhancement Fund 
(204)
$462,190 recurring
$3,548,608 one-time
ACJA Chapter 4, Section 1-
401(E)(1)(2) and (O)(1), Chapter 6, Sections 
1-602 through 1-606, Chapter 9, Section 1-
901, AOs 2025-67, 2024-26, 2014-108, 
2015-60, 2016-50, and 2016-79, CIS, 
NCSC, DHS 2025 Homeland  Threat 
Assessment, and Minimum Accounting 
Standards for cash handling

• 16 Judicial Clerk II positions (ARS 22-125H and FY23 staffing study) - 
$1,084,990
• 12 Judicial Clerk Senior positions (ARS 22-125H and FY23 staffing study) - 
$926,868
• 2 Judicial Clerk Lead positions (ARS 22-125H) - $172,000
• 2 Judicial Clerk Supervisor positions (ARS 22-125H) - $198,074
• 2 Justice of the Peace positions (ARS 22-125H) - $516,594
• 1 Court Navigator position (ARS 22-125H) - $76,060
• 1 Deputy Administrator (AO 2024-26) - $139,030
• Additional Judge Pro Tem funding to meet the demand at Maricopa 
County Intake & Release Facility (Jail Court, ARS 13-114 and ARS 13-4401) - 
$106,080

FUND 204: 
REDUCING RISK TO 
OTHER COUNTY 
DEPARTMENTS
Upgrading technology, alignment with Superior 
Court, and creation of a technology separation 
between the courts and Maricopa County.

FUND 245: 
MAINTENANCE FOR 
JUSTICE COURT 
FACILITIES
Parking lot repairs, painting of interior spaces, and flooring in need of 
replacement to avoid tripping hazards and comply with reasonable 
accommodations for employees and the public under the Americans with 
Disabilities Act.

CIP Entry Point Security 
Improvements with Judicial 
Branch

2024 Secure the Border Act...

THANK YOU AND WE'RE 
HAPPY TO ANSWER ANY 
QUESTIONS